劳动仲裁需要准备哪些材料？

<p> &nbsp; <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; 如果申请劳动仲裁，需要提交下列材料：</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供)。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; (2)申请人身份证明及复印件。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; (4)被申请人工商注册信息资料。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。</span> </p> <p> <span style="font-size:16px;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; (6)《提交证据材料清单》一式两份。</span> </p>